新華網貴陽10月11日電 今年以來，貴州省監獄管理局充分發揮年度綜合考核綜合性和統籌性作用，切實調動全系統黨員民警職工工作積極性、主動性，實現監獄安全穩定常態長效，年度綜合考核“指揮棒”作用更加明顯。
注重業務培訓，提升整體水平。貴州省監獄管理局考核辦通過平臺會議APP對全系統開展線上視頻培訓，線上參訓近300人，精準指導全系統垂管單位定準定實服務高質量發展指標；針對季度監測存在的問題和上年度考核名次靠后的單位做好“靶向治療”，有針對性上門開展綜合考核業務培訓。
注重過程督察，提升考核質量。通過不定期督察，指導各單位工作任務落實。每季度采取“自查自評+網上評審+綜合研判”的方式，在“貴州省監獄系統綜合考核平臺”對局屬35個單位313項服務高質量指標和1715項黨建指標，局機關各黨支部17項黨建指標和104項處室服務高質量指標進行全覆蓋監測；結合監獄系統實際，分別召開了貴陽片區、黔南片區、安順片區、六盤水片區、遵義片區、黔東南片區綜合考核工作推進會。
注重隊伍建設，提升專業技能。為充分發揮考核工作的導向、激勵和約束作用，切實提高全系統考核工作的整體質量，局考核辦探索組建一支高素質專業化考核人才隊伍，發揮“人才庫”輻射帶動作用，擇優將70余名考評員選拔入庫，對考評員組織學習培訓，提高綜合考核工作能力和水平。
下一步，全省監獄系統將持續抓好業務培訓、過程督察、隊伍建設，全面提升綜合考核的能力水平、考核質量和專業技能。
